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      導師帶徒共成長 薪火相傳同奮進——2023年工匠帶徒簽約儀式
      2023-06-08

      6月7日下午14:00時,杭州大和在濱江二廠培訓室舉辦2023年“導師帶徒共成長、薪火相傳同奮進”主題的工匠帶徒簽約儀式,FT(杭州)各公司/事業部相關領導、優秀員工、工匠師徒及新員工代表90余人參加活動。 

      活動開始首先宣布了2023年杭州地區工匠師帶徒結對名單;緊接著由來自杭州地區各公司/事業部的16對工匠師徒代表分6批分別上臺進行現場簽約,師傅為徒弟正衣冠、 送上“三件套”(一支筆、一個筆記本、一本集團員工精選文集),徒弟向師傅行謝師禮,并合影留念。 隨后,由真空技術事業部汪增福、程杰璞師徒代表分別發言表態:“作為師父要做到言傳身教,率先垂范,在師德上,在業務技能上,都要做出表率作用,認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責,并從高從嚴地要求新同事,我們會將自己的工作經驗,毫無保留地傳授給新同事,在新同事遇到困難時,一定給予真誠的關心和幫助,使之成為一名合格的員工?!?;“作為徒弟需要進步,需要成長。在以后的工作中,我們一定會虛心學習,真誠請教,努力去挖掘師傅們那里的寶藏,汲取你們積累多年的知識技藝。通過師傅們的言傳身教,迅速成長,挑起大梁,獨擋一面。同時制定好計劃,明確方向,向著目標一 步一個腳印,扎扎實實地走下去?!?/span>

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      最后,杭州大和工會主席倪希健代表公司領導對工匠簽約活動總結發言,倪主席結合杭州大和實際案例故事,重申工匠的真正涵義,“工匠精神”是一種精益求精的工作態度、是一種篤行務實的工作作風。倪主席分享自身多年的會務組織經驗,他對待工作的每個細節都力爭做到極致,給在場每一個人留下深刻的印象。 

      一份師徒合同,簽下的既是攜手并進的“師徒”,也是志同道合的朋友,師徒同心同德,共建美好未來。接下來,公司將進一步細化青年員工培養方案,強化員工職業技能提升舉措,為公司打造高素質復合型人才提供堅強保障。

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